Negli ultimi giorni gli uffici del nostro sindacato ASES stanno ricevendo un volume altissimo di quesiti e richieste di chiarimento da parte di docenti ed aspiranti. La questione riguarda una fattispecie molto frequente: il docente che, già in servizio con contratto di supplenza breve da Graduatoria d’Istituto, viene individuato dal sistema informatizzato (l’algoritmo) per una nomina annuale o fino al termine delle attività didattiche da GPS.
A fronte dei dubbi, dei timori di incorrere in pesanti sanzioni e della disinformazione che spesso circola tra il personale scolastico, intendiamo fornire un’interpretazione chiara, puntuale e definitiva sulla base delle novità introdotte dall’Ordinanza Ministeriale n. 27 del 16 febbraio 2026.
1. Perché un docente sceglie di rimanere sulla supplenza breve?
Accade spesso che un docente preferisca declinare l’incarico da GPS per proseguire il contratto temporaneo già in corso. Le motivazioni principali includono:
- Maternità o prolungamenti a catena: La supplenza breve nasce per sostituire un’assenza temporanea ma si trasforma di fatto in un incarico lungo per congedi parentali o malattie prolungate.
- Comodità logistica e vicinanza: La scuola della supplenza breve si trova nei pressi dell’abitazione, a differenza della sede GPS che può distare decine di chilometri.
- Orario di servizio vantaggioso: La preferenza per una cattedra intera (18 ore) breve rispetto a uno spezzone orario da GPS.
- Continuità didattica: La volontà di non interrompere il percorso didattico già avviato con gli alunni.
2. La regola generale sulle GPS e il blocco biennale
L’Ordinanza Ministeriale 2026 ha inasprito gli effetti della rinuncia alle nomine da GPS:
- Per chi NON lavora (o rifiuta senza tutela): La rinuncia a una proposta di individuazione da GPS o la mancata presa di servizio comporta la sanzione del blocco biennale (per l’intera durata di vigenza delle graduatorie 2026-2028). Durante questo periodo non sarà possibile ottenere supplenze al 31 agosto o al 30 giugno né da GPS, né da Graduatoria d’Istituto, né da Interpello per tutte le classi di concorso.
3. La tutela fondamentale: l’Articolo 15, Comma 3
A salvaguardia dei docenti che si trovano già in servizio con un contratto temporaneo, l’Ordinanza stabilisce un’eccezione precisa.
Di seguito il testo integrale dell’Articolo 15, comma 3 dell’O.M. 27/2026:
«3. Il personale in servizio su una supplenza di cui all’articolo 2, comma 6, lettera c), ha facoltà di lasciare tale supplenza per accettare una supplenza ai sensi dell’articolo 2, comma 6, lettere a) e b). Gli effetti sanzionatori di cui al comma 1 non si producono per il personale che non eserciti detta facoltà, mantenendo l’incarico precedentemente conferito.»
Decodifica dei riferimenti normativi:
- Art. 2, c. 6, lett. c): Supplenze brevi/temporanee da Graduatoria d’Istituto (GI).
- Art. 2, c. 6, lett. a) e b): Supplenze al 31 agosto (annuali) o al 30 giugno (fino al termine delle attività didattiche) da GPS o GaE.
- Effetti sanzionatori di cui al Comma 1: La sanzione del blocco biennale per la rinuncia da GPS.
4. Le due opzioni del docente e le relative conseguenze
Cosa succede concretamente al docente che riceve la nomina da GPS mentre è in supplenza breve?
- OPZIONE A – Accettare la nomina da GPS:
- Azione: Il docente lascia la supplenza breve e si presenta a prendere servizio nella nuova sede assegnata da GPS.
- Conseguenze: L’abbandono della supplenza breve è pienamente legittimo e non comporta alcuna sanzione, in virtù del diritto di passare a un contratto di durata superiore.
- OPZIONE B – Rifiutare la nomina GPS per rimanere sulla supplenza breve:
- Azione: Il docente sceglie di non prendere servizio sulla sede GPS per portare a termine il contratto breve già in corso.
- Conseguenze: NON si applica alcuna sanzione. Il docente non subisce il blocco biennale e conserva intatti tutti i diritti e il punteggio nelle GPS sia per l’anno in corso sia per i successivi aggiornamenti.
5. Quadro di sintesi per il docente
| Scelta dell’Aspirante | Decisione operativa | Applicazione Sanzioni GPS (Art. 15, c. 1) |
| Passare al contratto da GPS | Lascia la supplenza breve per prendere la cattedra al 30 giugno / 31 agosto. | Nessuna sanzione per aver lasciato la supplenza breve. |
| Mantenere la supplenza breve | Non prende servizio da GPS e prosegue il contratto breve in essere. | Nessuna sanzione (tutela garantita dall’Art. 15, c. 3). |
